【招聘崗位】
會計
崗位職責：
1、審核財務報表，為公司領導提供可靠財務依據。
2、成本核算、應付賬款管理、應收賬款管理、對賬等日常工作。
3、參與公司店面與倉庫盤點。
4、核算人員工資、獎金與補貼等。
任職要求：
1、會計相關專業，本科以上學歷；
2、一年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先；優秀應屆生亦可；
3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；
4、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先；
5、有會計從業資格證書優先。
人力資源主管
崗位職責：
1、參與制定人力資源戰略規劃，為企業人事決策提供專業建議和信息支持；
2、結合企業實際情況，組織制定相適應的人力資源管理制度及流程；
3、編制相關崗位的崗位說明書；
4、根據企業對績效管理的要求，制定評價政策、組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決出現的問題，從而使績效考核落到實處；
5、結合企業現有框架，制定合理的薪酬政策和晉升政策、組織提薪評審和晉升評審、制定企業福利政策、辦理社會保障福利；
6、制訂招募計劃、招募程序，進行初步的面試與篩選；
7、組織員工崗前培訓、協助員工辦理培訓進修手續；
8、建立員工個人職業發展規劃體系，做相關管理工作。
任職要求：
1、人力資源管理師優先；
2、全日制統招重點本科以上人力資源管理專業優先。
總經理助理
崗位職責：
1、協助總經理對公司各相關部門的工作進行銜接和跟蹤；
2、負責總經辦各類行文的撰寫，對相關會議進行記錄整理；
3、完成總經辦安排的其它事務。
任職要求：
1、為人正直，工作認真，責任心強，執行力強;
2、熟悉工商企業運營管理的基本制度及流程；
3、文字功力深厚，擅長各種類型的文案寫作，具備新聞通稿，宣傳稿等實際工作經驗；
4、具有縝密的邏輯思維能力及良好的溝通協調能力；
5、熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
6、男性，年齡35周歲以下；
7、全日制統招重點本科以上學歷優先；中文專業或黨員優先；
8、有大型企業或上市公司同類崗位2年以上工作經歷者優先。
有意向者電聯：86568027 郭先生 或傳簡歷至23022384@qq.com
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