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  2015年的《職業病防治法》宣傳周為4月25日至5月1日，本次宣傳主題為“依法防治職業病，切實關愛勞動者”。

《職業病防治法》中所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

職業病目錄：

一、塵肺；二、職業性放射性疾病；三、職業中毒；四、物理因素所致職業病；五、生物因素所致職業病；六、職業性皮膚病；七、職業性眼病；八、職業性耳鼻喉口腔疾病；九、職業性腫瘤；十、其他職業病。

產生職業病危害的主要行業：

接觸粉塵的煤炭采選業、建筑材料及其他非金屬礦采選業、水泥制品和石棉水泥制品業、機械工業等，接觸電離輻射的醫療衛生單位和工礦企業，接觸鉛、汞、錳、鎘、氯氣、二氧化硫、氨、硫化氫、苯、汽油、甲醇等化學物質的工礦企業，接觸噪聲、高溫、局部振動的工礦企業等。

職業病的預防：

用人單位要提高職業病防治意識，從以下五個方面入手加強職業病的預防。

一、從源頭上控制。企業對可能產生職業病危害的新建、擴建、改建建設項目或技術改造、技術引進項目，應依法進行職業病危害預評價和控制效果評價，經安全生產監督管理部門審核、審查、竣工驗收，用職業衛生的防護設施來控制并消除生產性有害因素對健康的影響。

二、改革工藝，從技術和設備上消除或控制生產勞動中的職業病危害因素。如用低毒或無毒的原料代替有毒或高毒原料；用機械遙控操作代替人工操作等；隔離密閉對產生塵毒等有毒有害因素的設備或作業，應采取隔離的原則，使污染源不擴散；有些設備要加強密閉，控制跑、冒、滴、漏；通風排毒發生塵毒的工作場所，應設置通風裝置，排除塵毒。一切通風設施事先應合理設計，并保持經常的維修保養。

三、開展職業健康監護。按照國家規定進行職業健康體檢，早期發現職工的健康改變和職業禁忌，對健康受損害的職工要早期治療，對有職業禁忌的職工應調離原工作崗位、予以妥善安排。這是職業衛生和預防職業病的重要手段。

四、加強職業病危害因素的監測。企業應當按照國家規定定期對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價，了解工作場所職業病危害程度、防護設備的效果、是否符合國家職業衛生標準。對發現的問題、超過國家職業衛生標準的崗位及隱患應制定整改計劃，按時完成整改。

五、做好個人防護正確使用個人防護設備，是預防職業病的有效措施之一。包括防毒面具、防毒口罩、防護眼鏡、手套、圍裙、膠鞋等。防護皮膚損傷用的皮膚防護膏；防輻射熱的防熱服；在有酸、堿等腐蝕性物質處應設置沖洗設備等。在易發生急性職業中毒事故的崗位應配備防護用具、醫療藥械等。

職業病診斷、鑒定程序：

一、勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地（經常居住地）的職業病診斷機構進行診斷；

二、申請職業病診斷時應當提供職業史、既往史，職業健康監護檔案，職業健康檢查結果等有關資料；

三、勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機構應當提請安全生產監督管理部門進行調查，安全生產監督管理部門應當自接到申請之日起三十日內對存在異議的資料或者工作場所職業病危害因素情況作出判定；有關部門應當配合。

四、當事人對職業病診斷有異議的，在接到職業病診斷證明書之日起30日內，可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地設區的市級衛生行政部門申請鑒定。